Résumé
Audit en cours pour évaluer les situations de travail au sein des émissions C à vous et C l’hebdo, suite aux plaintes des salariés concernant une mauvaise ambiance.
Sommaire
En février, L’Informé révélait une mauvaise ambiance en coulisses de C à vous et C l’hebdo, liée à l’instauration d’un triumvirat à la tête des émissions.
« Trois patrons pour une même société de production : c’est la formule qui a été choisie par le géant de la télé Mediawan pour diriger sa filiale Troisième Œil Productions« , expliquaient nos confrères.
La direction réagit enfin
Ce vendredi 18 avril 2025, le journal a cette fois assuré que « le cabinet de conseil en ressources humaines Alterhego a été mandaté pour ‘analyser les situations de travail’ des rédactions de C à vous et C l’hebdo« .
Après les plaintes de plusieurs salariés concernant l’ambiance chez Troisième Œil, la direction a finalement fait appel à une aide externe pour évaluer la situation des deux émissions.
Un ancien employé a notamment dénoncé un « fonctionnement à flux tendu et un épuisement« . Un autre, quant à lui, a fait état d’une « atmosphère vraiment désagréable« .
Les salariés ont été invités à participer volontairement à un audit dont les conclusions anonymes sont attendues dans les mois à venir. « Une bonne idée » pour certains qui semblent « très curieux de savoir ce qui va ressortir de tout cela : on se demande à quel point la direction va dévoiler les résultats du rapport. On espère qu’ils vont jouer la transparence« .
Mohamed Bouhafsi aux commandes
Pour rappel, Mohamed Bouhafsi, connu pour sa chronique dans C à vous, est récemment devenu « directeur général en charge des programmes de flux ‘Entertainment et lifestyle’« . Une promotion qui ne plaît visiblement pas à tout le monde. « Il ne bosse pas, il est très peu là« , a déploré un salarié.
Face aux critiques, le concerné avait pointé du doigt des rumeurs « infondées« qui n’avaient rien à voir avec « l’ambiance qu’il connaissait« . « Mais ce n’est pas grave, c’est la vie. C’est la rançon du succès« , avait-il lancé.
Reste désormais à savoir si cet audit permettra d’apaiser les tensions et de rétablir un climat plus serein au sein des équipes de C à vous et C l’hebdo. Affaire à suivre…
